Treinamento CIPA NR-05 em Canarana - Mato Grosso (MT)

Para quem é o CIPA NR-05 em Canarana

• Membros eleitos e indicados da CIPA (titulares e suplentes)
• Representante nomeado em empresas sem obrigatoriedade de CIPA
• RH e SESMT que organizam o processo eleitoral
• Colaboradores de empresas de Canarana cujo PGR identifica esse risco no inventário
• Novos contratados em Canarana que precisam da capacitação antes de iniciar a atividade

Como funciona o treinamento online

O aluno de Canarana acessa a plataforma pelo celular ou computador, assiste às videoaulas de CIPA NR-05, estuda o material em PDF e faz a avaliação online. Aprovado, recebe o certificado digital com QR Code. O RH acompanha o progresso de cada colaborador e a data de reciclagem no painel da empresa.

Conteúdo programático

1. Estudo do ambiente, das condições de trabalho e dos riscos
2. Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças
3. Noções sobre acidentes e doenças do trabalho
4. Prevenção e combate ao assédio sexual e outras formas de violência
5. Noções de primeiros socorros e de prevenção de incêndio
6. Legislação trabalhista e previdenciária; NR-01 e PGR
7. Organização da CIPA, reuniões, atas e mapa de riscos

Versões e preços para Canarana

• Grau de risco 1 — 8h — R$ 99,90
• Grau de risco 2 — 12h — R$ 109,90
• Grau de risco 3 — 16h ou 20h — R$ 119,90
• Grau de risco 4 — 20h — R$ 129,90

Valores por aluno, pessoa física. Grupos a partir de 10 pessoas em Canarana têm desconto progressivo, com faturamento por CNPJ.

CIPA NR-05 e a realidade de Canarana

Para empresas de Canarana - MT, o treinamento com conteúdo online elimina o custo de deslocamento e de diárias. A equipe faz o curso em horários alternados e o certificado fica disponível no painel da empresa assim que a avaliação é aprovada.

Certificado e validade

O certificado informa nome, CPF, curso, carga horária, conteúdo programático, data, validade de 24 meses (mandato), nome e registro do responsável técnico e código verificável em verificar certificado. Reciclagem também é necessária após mudança de função, afastamento prolongado, acidente ou mudança de equipamento, conforme a norma.

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