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Blog de Sapezal · CIPA NR-05

CIPA em Sapezal - MT: eleição, treinamento e prevenção ao assédio

Empresas de Sapezal com 20 ou mais empregados precisam de CIPA, e as menores, de um representante nomeado. Desde 2023 a comissão também previne assédio sexual e violência no trabalho.

Grau de risco e carga horária

Grau 1: 8 horas; grau 2: 12 horas; grau 3: 16 ou 20 horas; grau 4: 20 horas. O grau vem do CNAE principal da empresa.

Prevenção ao assédio

O conteúdo inclui canais de denúncia, acolhimento e procedimentos de investigação, obrigatórios desde a Lei 14.457/2022.

Calendário em Sapezal

Eleição com 60 dias de antecedência do fim do mandato, treinamento antes da posse e reuniões mensais registradas em ata.

Como aplicar em Sapezal

A região de Tangará da Serra concentra serviços, indústria, logística, construção civil e comércio. Empresas de Sapezal que atendem grandes compradores costumam ser auditadas e precisam apresentar certificados com responsável técnico e código de verificação.

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